Wertschätzung ist nicht immer einfach
Achte auf deine Gedanken. Sie sind der Anfang deiner Taten. (Chinesisches Sprichwort). (Beitragsbild von Gerd Altmann auf Pixabay)
Schlagwort: Leadership
ENTWICKLUNGSWEGE von Gewinnern – Verlierern
Tipps zum Coaching: Chancendenker? Wo der Gewinner sagt: „Lass es uns versuchen!“, meint der Verlierer: „Wer weiß, ob das klappt.“ Der Gewinner macht einen Fehler und sagt: „Ich habe einen Fehler gemacht, daraus kann ich…
Stakeholder statt Shareholder – Peter Kruse im XING Klartext-Video-Interview
Es geht in Richtung mehr Flexibilität, mehr Autonomie, mehr Vision … wir müssen einen neuen gemeinschaftlichen Suchprozess miteinander starten … wir müssen die Probleme kollektiv lösen … Stellen wir uns die Frage: In welcher Gesellschaft…
Stakeholder statt Shareholder – Peter Kruse im XING Klartext-Video-Interview weiterlesen
Authentische Führungskräfte sind gefragt
„Wer sich heute bei einem Unternehmen bewirbt, schaut auf deren Webseite, aber gleichzeitig auch auf Kununu. Daraus entsteht ein differenziertes Bild. Und dem kann ich als Führungskraft nicht mehr mit Phrasendrescherei begegnen.“ (Franz Kühmayer) Die…
Aus welcher Emotion frage ich? | Leadership und fragen können.
Aus welcher Emotion frage ich? * Ärgerlich über Mitarbeiter/in „Dem/ der zeige ich es jetzt!“ * Aus Aggression, die aus einer anderen Situation mitgebracht wird und sich jetzt gegen den Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin richtet. [nbsp]*…
Aus welcher Emotion frage ich? | Leadership und fragen können. weiterlesen
19 challenging thoughts about leadership
Leadership ist nicht Management. 19 Charts zeigen das Wesen von Leadership in Slideshare: How can your people grow?