Leadership for Learning

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Die Kompetenz „In der Welt handeln“ (Acting in the world) wird in den Quellen als die zentrale Kompetenz innerhalb des Rahmens für menschliches Gedeihen (Human Flourishing) beschrieben.

Sie umfasst im Wesentlichen drei Aspekte:

  • Die Fähigkeit, den eigenen Sinn oder Zweck (Purpose) zu finden.
  • Die Fähigkeit, die eigene Absicht (Intent) zu identifizieren.
  • Die Fähigkeit, aktiv Tätigkeiten zu unternehmen.

Hier sind weitere wichtige Details zu dieser Kompetenz:

  • Zusammenspiel mit anderen Kompetenzen: Um erfolgreich in der Welt handeln zu können, greift ein Individuum auf zwei weitere Kompetenzen zurück: adaptives Problemlösen und ethische Kompetenz.
  • Sinnstiftung: Gemeinsam mit dem „Verstehen der Welt“ und dem „Wertschätzen der Welt“ gehört das „Handeln in der Welt“ zu den drei Kompetenzen, die es Menschen ermöglichen, Sinn in ihrem Leben zu finden.
  • Menschliche Handlungsfähigkeit (Agency): Diese Kompetenz ist eng mit dem Konzept der „Agency“ verknüpft. Sie soll die nächste Generation dazu befähigen, trotz globaler Krisen neue gesellschaftliche, wirtschaftliche und organisatorische Modelle zu entwerfen und umzusetzen.
  • Anspruchsniveau: Es handelt sich nicht um eine „weiche“ Fähigkeit, sondern um eine strenge und anspruchsvolle Kompetenz, die auf grundlegenden Lese-, Schreib- und Rechenfähigkeiten aufbaut, diese jedoch erweitert, um ein Leben voller Erfüllung zu ermöglichen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass „In der Welt handeln“ das Bindeglied zwischen innerer Absicht und äußerer Wirkung ist, welches den Menschen befähigt, als aktiver Gestalter seiner Umwelt und seiner Bildung aufzutreten.


Viktor Frankl

Viktor Frankl